Hoe krijg ik loonsverhoging?

Hoe krijg ik loonsverhoging? Wij zochten het voor je uit:

Tip 1. In plaats van zomaar in zijn kantoor binnen te vallen, maak een afspraak met je werkgever om te praten over je loonsverhoging. Dit toont dat je je werkgever zijn tijd respecteert. Het zorgt er ook voor dat je genoeg tijd hebt om neer te zitten en je “zaak te overleggen” met de werkgever.

Tip 2. Toon hoe jou contributies hebben bijgedragen aan de algemene productiviteit van het bedrijf. Bijvoorbeeld, maak een grafiek of presentatie om de verkoopcijfers aan te tonen voor jij aan boord kwam vergeleken met de verkoopcijfers nu. Als er een verhoging was in het kwartaal, toon de groei dan aan in de grafiek of presentatie.

Tip 3. Zeg welke beloningen je hebt gekregen tijdens je werk bij het bedrijf. Bijvoorbeeld, als je de “meest productieve werknemer” beloning hebt gekregen voor 24 maanden achter elkaar, gebruik deze informatie dan als bewijs dat je een goede aanwinst bent voor het bedrijf.

Tip 4. Adviseer je werkgever dat je bereid bent om meer te werken in ruil voor een loonsverhoging. Indien er veel werk is kan je werkgever er het voordeel van inzien om je enkele dollars meer te betalen. Ook, indien je al meer werk hebt aanvaard en nog geen loonsverhoging hebt gekregen kan je dit aan je werkgever laten weten.

Tip 5. Geef de redenen waarom je een loonsverhoging wilt. Indien je minder verdient dan andere dezelfde carrière groep, vertel deze informatie aan je werkgever. Geef de feiten aan.

Tip 6. Breng het onderwerp, bedrijfsbeleid over loonsverhogingen boven. Praat hierover op niet beledigende manier, Bijvoorbeeld, zeg tegen je werkgever dat het je is opgevallen dat in het handboek van het bedrijf staat dat werknemers eens per jaar in aanmerking komen voor een loonsverhoging, en dat je graag zou weten wanneer jij er een krijgt.